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[담당업무] 현장 영업 [자격요건] 1-2년 정도 식품 영업 [전형방법] 면접 일자: 2026년 1월 6일(화) ???? 로투스 FSR 김진우님 면접 진행 요약 1. 차수은 이사님( HR)면접 - 인성 면접 + 직무 적합도 면접 약 40분 진행 - 전반적으로 대화형 인터뷰, 분위기 매우 양호(지원자는 전반적으로 잘 대응했다고 판단) - 자기 소개 후, 지원 동기, 이전 직장 경험, 영업 전략 중심 질문 왜 Lotus Bakeries에 지원했는지 이전 직장(남양유업)에서 수행한 구체적인 직무(이력서 내용으로 답변) 이직 사유 및 전환 실패 원인(이력서 내용으로 답변) - 이전 회사의 영업 전략 및 개인적인 실행 경험 가격 협상 방식, 카카오톡(오픈 채널) 활용 영업 사례 - 개인 성향 및 대인관계 관련 질문 - MBTI, 장단점, 지인/연인의 평가 등 질문(에 대한 긍정적인 표현력으로 답변) - SSM 및 하이퍼마켓 경험 중심 질문(대상에서의 경험 설명) 면접관: 3개월 재직(전환 실패) 이력에 대한 우려 제기 4. 영업팀장님 면접(20분) - 자기 소개 후, SSM 및 하이퍼마켓 경험 중심 질문(대상에서의 경험 설명) - 본사 영업비용 및 고정가격 구조 하에서도 차별화된 영업방안 가맹점 쿠폰 활용을 통한 회전율 제고 전략 설명 → 면접관으로부터 “합리적인 접근”이라는 반응 - 가격 민감도가 높은 시장에서의 경쟁사 대응 전략 제시 1차 제시 가격 / 리미트 가격 설정으로 결국, 상대방 호의 유도 사례 설명 오픈 카카오톡 채널을 활용한 영업 커뮤니케이션 전략 - 하이퍼마켓 유휴 매대 확보 방안 관련 심화 질문 대응 ->비용 투입이 어려운 상황에서의 대응 전략에 대해 압박 질문 있었으나, 실제 경험 기반으로 설명(이 부분이 대답를 상대적으로 명확하게 못해서, 압박면접이라 느낌) 5. 전반 평가 요약 전체 면접 분위기는 좋았음 차 이사님 면접은 매우 긍정적이었다고 판단함 영업팀장님 면접에서는 경험 깊이에 대한 우려가 일부 존재 다만, 실무 사례 중심의 답변으로 일정 부분 보완 ???? 향후 전형 절차 인적성 검사- 차이사님 면접 말미이 관련 메일 보내겠다고 하였음

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